Projekt pn.: „Wsparcie w zawodowym restarcie!”
est dofinansowany w ramach EFS+, Działanie 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa, Priorytetu VIII Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu, programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.
Cel projektu
Grupa docelowa projektu
Grupę docelową stanowić będzie 40 ( 24K,16M) niezatrudnionych osób dorosłych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bierne zawodowo wyłącznie obarczone obowiązkami rodzinnymi i opiekuńczymi, chore i niepełnosprawne, nie otrzymujące jednocześnie wsparcia w więcej niż 1 projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanej z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Projekt przewiduje preferencje uczestnictwa osób doświadczonych wielokrotnym wykluczeniem społecznym z powodu więcej niż jednej z przesłanek: osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; z niepełnosprawnością sprzężoną, osób z chorobami psychicznymi, z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi; osób korzystających z programu Fundusze Europejskie Pomoc Żywnościowa (FE PŻ); osób opuszczających placówki opieki instytucjonalnej; osób wykluczonych komunikacyjnie; osób, które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 m-cy.
Uczestnicy to osoby zamieszkujące na obszarach regionu Mazowieckiego Regionalnego w powiatach: miasto Radom, radomski, lipski, szydłowiecki, w tym:
- Osoby zamieszkujące miasto Radom – 8 osób (min. 20%), w tym min. 4 osoby zamieszkujące na obszarze rewitalizacji
- Osoby lub rodziny wykluczone społecznie, zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenie – 40 osób
- Osoby z niepełnosprawnościami– 4 osoby ( min. 10%)
- Osoby w wieku 18-29 lat pozostające poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem – 10 osób
Rezultaty projektu
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 36 osób (22 kobiety, 14 mężczyzn),
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 35 osoby (19 kobiet, 16 mężczyzn).
- Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 5 osób (3 kobiety, 2 mężczyzn),
- Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu– 8 osób (5 kobiet, 3 mężczyzn),
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 36 osób (22 kobiety, 14 mężczyzn),
Miejsce realizacji projektu
Oferowane formy wsparcia
- DIAGNOZA POTRZEB UCZESTNIKÓW PROJEKTU – Stworzenie Ścieżki Reintegracji (IŚR) – spotkania z psychologiem 2 godziny/osobę, spotkania z doradcą zawodowym 4 godziny/osobę – zajęcia indywidualne dla 40 Uczestników/-czek, łącznie 240 godzin zegarowych.
- Usługa aktywnej integracji o charakterze społecznym – każdy UP weźmie udział w minimum 1 indywidualnej formie wsparcia spośród wskazanych poniżej tj. dla 50% UP PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE/ SOCJOTERAPEUTYCZNE, dla 50 % WSPARCIE SPECJALISTYCZNE w zależności od rodzaju wsparcia i potrzeb UP, łącznie 320 godzin zegarowych dla 40 Uczestników/-czek.
- Usługa aktywnej integracji o charakterze społecznym – TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH – średnio 4 grupy x 60 godziny – 240 godzin dydaktycznych.
- Usługa aktywnej integracji o charakterze zawodowym – UZUPEŁNIENIE/ NABYCIE UMIEJĘTNOŚCI ICT – średnio 16 osób (2 grupy x 8 osób) x śr. 90 godziny/na grupę – 180 godzin dydaktycznych.
- Usługa aktywnej integracji o charakterze zawodowym – INDYWIDUALNE I KOMPLEKSOWE POŚREDNICTWO PRACY – średnio 6 godzin/osobę x 40 Uczestników/-czek projektu – 240 godzin zegarowych.
- Usługa aktywnej integracji o charakterze edukacyjno-zawodowym – SZKOLENIA ZAWODOWE – śr. 4 grupy x 100 godzin dydaktycznych, śr. 17 dni/grupa – 400 godzin dydaktycznych.
- Usługa aktywnej integracji o charakterze zawodowym – STAŻE ZAWODOWE – 16 Uczestników/-czek x 3 miesiące – 48 osobomiesięcy.
Termin realizacji projektu
Kontakt i biuro projektu
Projekt realizowany jest przez Akademie Wiedzy i Rozwoju Emilia Pacholec
oraz CARITAS Diecezji Radomskiej
Adres biura projektu:
Gaworzyna 6,
27-100 Iłża.
Godziny pracy biura projektu:
8:00 – 17:00 (w dni robocze).
Kontakt i bieżące informacje:
tel.: 695 096 959 , 661 884 264
e-mail: kontakt@awirep.edu.pl
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny!
-
- Formularz zgłoszeniowy – załącznik nr 1
- Klauzula informacyjna Instytucji Zarządzającej – załącznik nr 2
- Klauzula informacyjna Instytucji Pośredniczącej – załącznik nr 3
- Oświadczenie o przynależności do grupy osób w niekorzystnej sytuacji – załącznik nr 4
- Oświadczenie o przebywaniu w innej niekorzystnej sytuacji życiowej i/lub społecznej – Załącznik nr 5
- Oświadczenie o braku zaangażowania w innych projektach – Załącznik nr 6
- Zobowiązanie do dostarczenia dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po zakończeniu udziału w Projekcie – Załącznik nr 7
-
- Dodatkowo, jeśli dotyczy:
-
- Zaświadczenie z PUP/MUP
- Zaświadczenie z ZUS potwierdzające status na rynku pracy
- Ksero orzeczenia o niepełnosprawności lub inny dokument poświadczający stan zdrowia – w przypadku osób z niepełnosprawnością
- Ankieta nt. potrzeb osób z niepełnosprawnością – załącznik nr 8
- Oświadczenie o doświadczaniu wielokrotnego wykluczenia społecznego – załącznik nr 9
- Zaświadczenie o korzystaniu z Programu FE PŻ – załącznik nr 10
-
- status osoby niezatrudnionej (bezrobotnej/biernej zawodowo) na rynku pracy
- wiek 18+
- nieotrzymywanie jednocześnie wsparcia w więcej niż 1 projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanej z EFS+
- przynależność do grupy osób zagrożonych ubóstwem/wykluczeniem społecznym
- zamieszkiwanie na obszarze Regionu Mazowieckiego Regionalnego, tj. w powiatach lipskim, radomskim, szydłowieckim oraz w miasto Radom.
- gwarantujące pierwszeństwo wsparcia:
- osoba doświadczająca wielokrotnego wykluczenia społecznego + 10 punktów
- osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności + 10 punktów
- osoba z niepełnosprawnością sprzężoną, z chorobami psychicznymi, z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi + 10 punktów
- osoba korzystająca z programu FE PŻ + 10 punktów
- osoba opuszczająca placówki opieki instytucjonalnej + 10 punktów
- osoba wykluczona komunikacyjnie + 10 punktów
- osoba, która opuściła jedn. penitencjarne w term. ostatnich 12 m-cy + 10 punktów
- zgodnie z strukturą grupy docelowej:
- kobiety + 3 punkty
- osoby z niepełnosprawnością + 3 punkty
- osoby w wieku 18-29 lat nieuczestniczące w edukacji , szkoleniach + 3 punkty
- osoby zamieszkujące: m. Radom, obszar rewitalizacji m. Radomia + 3 punkty
- Biuro projektu dostosowane architektonicznie do osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności: szerokość drzwi i korytarzy – min. 90cm, brak stopni i progów, dostosowana toaleta, możliwość skorzystania z pętli indukcyjnej, tłumacza migowego, asystenta ON.
- Diagnoza potrzeb uczestników
Wsparcie obligatoryjne dla każdego Uczestnika Projektu.
Zakres: spotkania z psychologiem oraz spotkania z doradcą zawodowym podczas których zdiagnozowane będą potrzeby, predyspozycje, słabe i mocne strony, motywacja oraz określona zostanie indywidualna ścieżka wsparcia w zakresie aktywizacji społeczno-zawodowej, w tym rekomendacja dotycząca szkoleń i staży.
- Indywidualne spotkania z psychologiem w wymiarze 2 godzin zegarowych na osobę ( łącznie 1 spotkanie po 2 godziny zegarowe). W ramach spotkania zostanie przeprowadzona diagnoza potrzeb, predyspozycji, słabych i mocnych stron UP. Zostaną określone deficyty umiejętności społecznych, predyspozycje społeczno-zawodowe wynikające z cech psychospołecznych oraz zostanie stworzony opis obecnej sytuacji UP, zostanie określony kierunek rozwoju, uwarunkowania zdrowotne, szczególnie istotne w przypadku osób z niepełnosprawnością.
- Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w wymiarze 4 godziny na osobę ( łącznie 2 spotkania po 2 godziny zegarowe). W ramach spotkań zostanie przeprowadzona analiza ścieżki kariery, UP zostanie poinformowany o zawodach poszukiwanych na rynku pracy w województwie mazowieckim. Zostanie przeprowadzona diagnoza możliwości i predyspozycji zawodowych, stopień oddalenia UP od rynku pracy. Doradca zawodowy pomoże w wyborze odpowiedniego zawodu i zatrudnienia dla UP zgodnie zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy. i zatrudnienia zgodnie z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy oraz zostaną zidentyfikowane potrzeby szkoleniowe, trudności i bariery na rynku pracy. Podczas spotkań zostanie przeprowadzona Wieloaspektowa Ocena Predyspozycji zawodowych ( WOPZ) oraz ocena umiejętności cyfrowych z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji”. W przypadku zdiagnozowania niskich umiejętności w tym zakresie, Uczestnik zostanie skierowany na szkolenie ICT.
- Aktywizacja społeczna – indywidualne wsparcie
Każdy UP weźmie udział w minimum 1 indywidualnej formie wsparcia spośród wskazanych poniżej.
- WSPARCIE SPECJALISTYCZNE – dla 50% UP
Indywidualne spotkania specjalistyczne w wymiarze 4 godziny na osobę ( łącznie 2 spotkania po 2 godziny zegarowe). Zakres dostosowany do rzeczywistych potrzeb danego UP. Obejmuje doradztwo prawno-cywilne (w tym rodzinne i opiekuńcze), karne, skarbowe itd.; finansowe; problemy mieszkaniowe.
Wymiar: 4 godziny na osobę.
Świadczenia dla UP – zwrot kosztu dojazdu w wysokości 20zł/dzień. - WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE/ SOCJOTERAPEUTYCZNE – dla 50% UP
Indywidualne spotkania z psychologiem/socjoterapeutą w wymiarze 12 godzin na osobę (łącznie 6 spotkań po 2 godziny zegarowe). Zakres dostosowany do rzeczywistych potrzeb danego UP. Specjalistyczne wsparcie m.in.: pomoc osobom w kryzysie, szczególnie pod kątem wzrostu motywacji i samooceny, oddalenie od rynku pracy, zagrożenie wykluczeniem społecznym, ukierunkowanie w rozwiązywaniu problemów, przełamywanie barier psychologicznych. Poradnictwo ma niwelować syndrom wyuczonej bierności częsty u osób długotrwale pozostających bez zatrudnienia.
Wymiar: 12 godzin na osobę.
Świadczenia dla UP – zwrot kosztu dojazdu w wysokości 20zł/dzień.
- WSPARCIE SPECJALISTYCZNE – dla 50% UP
- Aktywizacja społeczna – TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNO – ZAWODOWYCH
Ze wsparcia skorzysta 40 Uczestników Projektu w 4 grupach po 10 osób w każdej. Treningi będą realizowane w wymiarze 60 godzin dydaktycznych na grupę – 10 spotkań po 6 godzin dydaktycznych. Zajęcia będą odbywać się w dnie robocze i weekendy w zależności od preferencji danej grupy. Szkolenie będzie składało się z 4 modułów dotyczących:- Rynek pracy i jego funkcjonowanie;
- Gospodarowanie finansami;
- Własny wizerunek, pewność siebie;
- Automotywacja i walka ze stresem, odreagowywanie napięć.
Wymiar: 60 godzin na grupę
Materiały i świadczenia dla Uczestniczek: notes, teczka, długopis, zwrot kosztów dojazdu w wysokości 20zł/dzień, obiad i serwis kawowy. - Aktywizacja zawodowa – UZUPEŁNIENIE/ NABYCIE UMIEJĘTNOŚCI ICT
Ze wsparcia mogą skorzystać Uczestnicy, u których zdiagnozowano niski poziom umiejętności cyfrowych (na podstawie IŚR). Maksymalnie ze wsparcia skorzysta 16 osób w 2 grupach po 8 osób w każdej. Szkolenia będą realizowane w wymiarze 90 godzin dydaktycznych na grupę – 15 spotkań po 6 godzin dydaktycznych. Tematyka szkoleń będzie zgodna z ramami DIG COMP (możliwe moduły: Informacja, Komunikacja, Tworzenie treści, Bezpieczeństwo, Rozwiązywanie problemów). W grupach szkoleniowych przewiduje się średnio 3 moduły na podstawie diagnozy. Szkolenie zakończy egzamin zewnętrzny i uzyskanie certyfikatu potwierdzającego uzyskane kompetencje cyfrowe ECCC lub równoważny.
Wymiar: 90 godzin na grupę
Materiały i świadczenia dla Uczestników: podręcznik/ skrypt szkolenia, notes, teczka, długopis, pendrive, stypendium szkoleniowe w wysokości 1197,00 zł, zwrot kosztów dojazdu w wysokości 20zł/dzień, obiad i serwis kawowy, polisa NNW. - Aktywizacja zawodowa – POŚREDNICTWO PRACY
Indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy w wymiarze 6 godzin zegarowych na osobę (łącznie 3 spotkania po 2 godziny zegarowe). Zakres pośrednictwa pracy:- pośrednik sprawować będzie opiekę/ mentoring nad UP, monitorował będzie przebieg IŚR, dokona oceny wsparcia,
- dla osób z grupy w wieku 18-29l NEET.: w ciągu pierwszych 4 miesięcy od przystąpienia do projektu zapewniona zostanie im oferta zatrudnienia, kształcenia (szkolenia) lub stażu (w ramach zad. 1) – zgodnie z Gwarancją dla Młodzieży.
- przeanalizowane zostaną wraz z UP oferty pracy,
- pośrednik pozyska i przedstawi Uczestnikom oferty pracy, stanowiska indywidualnie dobrane do UP (minimum 4 indywidualnie dobrane oferty pracy).
- przeprowadzony zostanie dodatkowy wywiad z UP,
- przedstawione UP oferty pracy związane będą z zaplanowaną ścieżką wsparcia, realizowanym dla UP szkoleniem i stażami (nabytym w projekcie doświadczeniem),
- pośrednik udostępni także pracodawcom poszukującym pracowników dane UP w zakresie umożliwiającym wstępną ocenę UP pod kątem zatrudnienia (np. przesłanie pracodawcy CV danego UP, za ich zgodą -RODO),
- oferty pracy przedstawiane będą zgodnie z możliwościami danego UP (tj. uwzględniać będą m.in. potrzeby UP w zakresie elastycznych godzin pracy, niepełnego etatu, telepracy, czy niepełnosprawności Uczestnika)- zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami UP.
- inicjowane będą kontakty UP z pracodawcami,
- Uczestnikom udzielane będą informacje o ich prawach i obowiązkach związanych z pracą jak i procesem rekrutacyjnym.
Wymiar: 6 godzin na osobę
Świadczenia dla UP – zwrot kosztu dojazdu w wysokości 20zł/dzień. - Aktywizacja zawodowa – SZKOLENIA ZAWODOWE
Wsparcie obligatoryjne dla wszystkich Uczestników. Szkolenia będą realizowane zgodnie z potrzebami i potencjałem UP (wskazanymi w IŚR), a także uwzględniać będą rzeczywiste potrzeby na określone kwalifikacje i umiejętności na regionalnym/lokalnym rynku pracy.
Wymiar: 100 godzin na grupę.
Materiały i świadczenia dla Uczestników: materiały dydaktyczno-biurowe, stypendium szkoleniowe w wysokości 1330,00 zł, zwrot kosztów dojazdu w wysokości 20zł/dzień, obiad i serwis kawowy, polisa NNW. - Aktywizacja zawodowa – STAŻE ZAWODOWE
Wsparcie fakultatywne dla 40% Uczestników (16 osób), u których stwierdzono zasadność wsparcia. Staże będą organizowane na stanowiskach zgodnych z indywidualną ścieżką wsparcia i szkoleniem wybranym dla Uczestnika projektu oraz jego predyspozycjami i możliwościami. Będą preferowani pracodawcy deklarujący chęć zatrudnienia UP po zakończonym stażu.
Wymiar: 3 miesiące, 40h/ tygodniowo, 8h/dzień (w przypadku osób z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym – 35h/tygodniowo, 7h/dzień)
Świadczenia dla Uczestników: stypendium stażowe w wysokości 1994,40 zł/miesiąc, zwrot kosztów dojazdu 200,00 zł/osobomiesiąc, polisa NNW, badania lekarskie, szkolenie BHP.
- Lista rankingowa ETAP 1
- Lista rankingowa ETAP 2
- Harmonogram zajęć: Diagnoza potrzeb uczestników, spotkanie z psychologiem I EDYCJA
- Harmonogram zajęć: Diagnoza potrzeb uczestników, spotkanie z psychologiem I EDYCJA
- Harmonogram zajęć: Diagnoza potrzeb uczestników, spotkanie z psychologiem II EDYCJA
- Harmonogram zajęć: Diagnoza potrzeb uczestników, spotkanie z doradcą II EDYCJA
- Harmonogram zajęć – Trening umiejętności społeczno-zawodowych, grupa 1
- Harmonogram zajęć – Trening umiejętności społeczno-zawodowych, grupa 2
- Harmonogram zajęć – Trening umiejętności społeczno-zawodowych, grupa 3
- Harmonogram zajęć – Trening umiejętności społeczno-zawodowych, grupa 4
- Harmonogram zajęć – Szkolenie ICT, I edycja
- Harmonogram zajęć – Szkolenie ICT, II edycja
- Harmonogram zajęć – Psycholog ZAD-3, partner, I edycja (październik)
- Harmonogram zajęć – Pośrednictwo pracy ZAD-9, I edycja, 1 spotkania
- Harmonogram zajęć – Pośrednictwo pracy ZAD-9, I edycja, styczeń 2026
- Harmonogram zajęć – Pośrednictwo pracy ZAD-9, II edycja
- Harmonogram zajęć – Prawnik ZAD-3, partner, I edycja
- Harmonogram zajęć – Prawnik ZAD-3, partner, II edycja
- Harmonogram zajęć – Psycholog ZAD-3, partner, I edycja (listopad)
- Harmonogram zajęć – Pracownik biurowy z el. e-commerce i marketingu, grupa 1
- Harmonogram zajęć – Pracownik administracyjno-biurowy z obsługą klienta i podstawami zielonej gospodarki, grupa 2
- Harmonogram zajęć – Indywidualne wsparcie psychologiczne, I EDYCJA
- Harmonogram zajęć – Indywidualne wsparcie psychologiczne, II EDYCJA
- Harmonogram zajęć – Indywidualne wsparcie specjalistyczne, spotkanie z prawnikiem, I EDYCJA
- Harmonogram zajęć – Pośrednictwo pracy, I EDYCJA
- Harmonogram zajęć – Staże zawodowe
- Regulamin projektu
- Regulamin projektu – AKTUALIZACJA
- Lista gmin wykluczonych komunikacyjnie
- Formularz zgłoszeniowy – załącznik nr 1
- Klauzula informacyjna Instytucji Zarządzającej – załącznik nr 2
- Klauzula informacyjna Instytucji Pośredniczącej – załącznik nr 3
- Oświadczenie o przynależności do grupy osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – załącznik nr 4
- Oświadczenie o braku zaangażowania w innych projektach – Załącznik nr 5
- Zobowiązanie do dostarczenia dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po zakończeniu udziału w Projekcie – Załącznik nr 6
Dodatkowo jeśli dotyczy:
- W przypadku osób z niepełnosprawnościami i zaburzeniami psychicznymi – orzeczenie o niepełnosprawności lub inny dokument poświadczający stan zdrowia oraz ankietę dotyczącą potrzeb w zakresie racjonalnych usprawnień ( Załącznik nr 7);
- W przypadku osób biernych zawodowo – zaświadczenie w zakresie braku odprowadzania składek na dzień przystąpienia do projektu z ZUS oraz oświadczenie o nieposzukiwaniu pracy;
- W przypadku bezrobotnych zarejestrowanych w PUP – zaświadczenie z urzędu pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej/poszukującej pracy;
- W przypadku bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP – zaświadczenie w zakresie braku odprowadzania składek na dzień przystąpienia do projektu z ZUS oraz oświadczenie o poszukiwaniu pracy;
- W przypadku osób sprawujących opiekę nad osobą zależną – np. akt urodzenia dziecka, orzeczenie o niepełnosprawności osoby zależnej wraz z dokumentem potwierdzającym stopień pokrewieństwa lub powinowactwa;
- W przypadku osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu – zaświadczenie od lekarza, odpowiednie orzeczenie lub innym dokument poświadczający stan zdrowia osoby;
- W przypadku członków gospodarstw domowych sprawujących opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu – zaświadczenie od lekarza, odpowiednie orzeczenie lub innym dokument poświadczający stan zdrowia osoby potrzebującej wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
- W przypadku osób bezdomnych lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań – zaświadczenie od właściwej instytucji lub inny dokument potwierdzający ww. sytuację np. kopia wyroku sądowego, pismo ze spółdzielni o zadłużeniu;
- W przypadku osób lub rodziny korzystających ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem przez pomoc społeczną – zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej;
- W przypadku osób korzystających z Funduszy Europejskich na Pomoc Żywnościową 2021-2027 – zaświadczenie z właściwej instytucji np. z OPS;
- W przypadku osób odbywających karę pozbawienia wolności, objętych dozorem elektronicznym – postanowienie sądu;
- W przypadku osób przebywających w pieczy zastępczej lub opuszczających pieczę zastępczą, rodzin przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – zaświadczenie z właściwej instytucji, zaświadczenie od kuratora, wyrok sądu;
- W przypadku osób uzależnionych – zaświadczenie z właściwej instytucji;
- W przypadku osób długotrwale pozostających bez zatrudnienia – zaświadczenie z ZUS, z adnotacją kiedy były pobierane ostatnie składki;
- W przypadku osób opuszczających placówki opieki instytucjonalnej, w tym w szczególności domy pomocy społecznej – zaświadczenie z danej placówki;
- W przypadku osób objętych ochroną czasową w związku z agresja Federacji Rosyjskiej na Ukrainę dokumenty wymienione w ustawie z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa;
- W przypadku osób należących do społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie – dokument potwierdzający przynależność do mniejszości narodowej;
